Pflegegeld: Höhe, Anspruch und wichtige Neuerungen im Überblick

Erfahren Sie alles über das Pflegegeld im Jahr 2026. Bleiben Sie informiert über die aktuellen Beträge nach Pflegegrad, die neuen Regeln zum Beratungseinsatz und die wichtige 8-Wochen-Weiterzahlung bei Krankenhausaufenthalten.

Wie hoch ist das Pflegegeld 2026 und was ist neu?

Das Pflegegeld beträgt 2026 unverändert zwischen 347 Euro (Pflegegrad 2) und 990 Euro (Pflegegrad 5).

Neu ist ab 2026 durch das BEEP-Gesetz, dass das Pflegegeld bei einem Krankenhaus- oder RehaAufenthalt für bis zu 8 Wochen in voller Höhe weitergezahlt wird.

Zudem ist der verpflichtende Beratungseinsatz für alle Pflegegeldbezieher (PG 2-5) auf zweimal jährlich vereinheitlicht worden.

Pflegegeld ist eine monatliche finanzielle Leistung der Pflegekasse für Pflegebedürftige ab Pflegegrad 2, die zu Hause von Angehörigen, Freunden oder ehrenamtlichen Helfern gepflegt werden. Im Gegensatz zu Pflegesachleistungen, die direkt an professionelle Pflegedienste für deren Arbeit ausgezahlt werden, steht das Pflegegeld dem Pflegebedürftigen zur freien Verfügung.

Der Gesetzgeber nennt diese Leistung “Pflegegeld für selbst beschaffte Pflegehilfen” (§ 37 SGB XI). Die pflegebedürftige Person kann das Geld nutzen, um die pflegenden Angehörigen als Anerkennung finanziell zu unterstützen oder um notwendige Hilfen im Alltag zu finanzieren.

Die Beträge für das Pflegegeld 2026 bleiben gegenüber dem Vorjahr unverändert. Bei Pflegegrad 2 erhalten Sie 347 Euro, bei Pflegegrad 3 sind es 599 Euro, bei Pflegegrad 4 stehen Ihnen 800 Euro zu und bei Pflegegrad 5 beträgt das Pflegegeld 990 Euro pro Monat.

Nach den Erhöhungen in den Jahren 2024 und 2025 hat der Gesetzgeber für 2026 keine weitere Anpassung vorgenommen. Die nächste reguläre Überprüfung und mögliche Dynamisierung der Leistungsbeträge ist für den 1. Januar 2028 geplant.

Wenn Sie einen professionellen Pflegedienst beauftragen, dessen Kosten aber den Höchstbetrag für Pflegesachleistungen nicht voll ausschöpfen, erhalten Sie den nicht verbrauchten prozentualen Anteil als anteiliges Pflegegeld ausgezahlt (§ 38 SGB XI).

Das bedeutet: Sie müssen sich nicht strikt zwischen Geld- und Sachleistung entscheiden, sondern können beides flexibel kombinieren.

Rechenbeispiel für Pflegegrad 3 (2026): Sie haben Pflegegrad 3. Der Höchstbetrag für Pflegesachleistungen liegt bei 1.497 Euro. Der von Ihnen beauftragte Pflegedienst stellt monatlich 859,20 Euro in Rechnung. Das entspricht genau 60 Prozent Ihres Sachleistungsbudgets. Somit haben Sie noch 40 Prozent Ihres Anspruchs übrig. Diese 40 Prozent werden Ihnen nun vom Pflegegeld (Höchstsatz 599 Euro) ausgezahlt. Sie erhalten also zusätzlich zu den Leistungen des Pflegedienstes noch 239,60 Euro (40 % von 599 Euro) auf Ihr Konto überwiesen.

Durch das neue BEEP-Gesetz (Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege) müssen ab dem 1. Januar 2026 alle Pflegegeldbezieher der Pflegegrade 2 bis 5 den verpflichtenden Beratungseinsatz nur noch einmal pro Halbjahr (zweimal jährlich) nachweisen.

Bisher mussten Pflegebedürftige mit Pflegegrad 4 und 5 diesen Einsatz vierteljährlich abrufen. Diese Regelung wurde nun vereinfacht und entbürokratisiert. Auf ausdrücklichen Wunsch der Pflegebedürftigen kann die Beratung bei den Pflegegraden 4 und 5 jedoch weiterhin vierteljährlich erfolgen.

Dieser Beratungseinsatz durch einen zugelassenen Pflegedienst oder eine anerkannte Beratungsstelle ist zwingend erforderlich, um den Anspruch auf das volle Pflegegeld nicht zu verlieren. Er dient dazu, die Qualität der häuslichen Pflege zu sichern und den pflegenden Angehörigen praktische Tipps an die Hand zu geben. Die Kosten für den Einsatz trägt die Pflegekasse.

Ja, seit dem 1. Januar 2026 wird das Pflegegeld bei einem vollstationären Krankenhausaufenthalt oder einer stationären Reha-Maßnahme für bis zu acht Wochen (56 Tage) in voller Höhe weitergezahlt.

Dies ist eine der wichtigsten Verbesserungen durch die aktuelle Pflegereform. Bis Ende 2025 wurde das Pflegegeld in solchen Fällen nur für vier Wochen (28 Tage) weitergewährt.

Die Neuregelung in § 34 SGB XI entlastet pflegende Angehörige massiv, da diese auch während eines Klinikaufenthalts oft hohe Aufwände (Fahrten, Organisation, Gespräche mit Ärzten) haben und nun nicht mehr so schnell in eine finanzielle Lücke geraten.

Das Pflegegeld wird direkt bei der zuständigen Pflegekasse beantragt, die an die Krankenkasse des Pflegebedürftigen angegliedert ist. Der Erstantrag kann formlos per Telefon, E-Mail oder kurzem Brief (“Ich beantrage Leistungen der Pflegeversicherung”) gestellt werden.

Nach dem formlosen Antrag sendet Ihnen die Pflegekasse ein offizielles Antragsformular zu. Anschließend beauftragt die Kasse den Medizinischen Dienst (MD) oder Medicproof (bei Privatversicherten) mit der Begutachtung zur Feststellung des Pflegegrades.

Das Pflegegeld ist für viele Familien die finanzielle Basis, um die häusliche Pflege selbstbestimmt organisieren zu können. Die Beträge für 2026 bleiben stabil auf dem Niveau des Vorjahres, bieten aber durch die Kombinationsleistung große Flexibilität, wenn doch punktuell professionelle Hilfe benötigt wird.

Besonders erfreulich für das Jahr 2026 sind die spürbaren Entlastungen durch das BEEPGesetz: Die Reduzierung der Pflicht-Beratungseinsätze bei hohen Pflegegraden baut Bürokratie ab, und die Verlängerung der Pflegegeld-Weiterzahlung auf acht Wochen bei Krankenhausaufenthalten nimmt Familien in ohnehin stressigen Situationen den finanziellen Druck.

Prüfen Sie Ihre Ansprüche genau und zögern Sie nicht, bei Unklarheiten professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen.